forum.lex.bg

Ами какво да кажа,почвам направо.Преди броени дни завърши кандидатстването по обява в сайта на Лекс.БГ за работа като стажант (за студенти по Право).

Та Аз се наредих на опашката от кандидати за работата, защото желая да започна стаж по специалността си, а тази обява в секцията с новините на сайта ми вдъxна големи надежди, тъй като естеството на работа беше чудесно за мен - работа с Право и Интернет в едно.
Дадох си двете CV-та (с еднаква информациа в тях,като второто е малко по-изтънчено направено не на MS Word) придружени с типично мотивационно писмо...Пратих ги един път в началото на "конкурса" и още веднъж,непосредствено преди края му (20.02.2007).
Днес 26.02.2007г.,седмица след края на крайния срок, мейла който приемаше писмата по "стажантската" обява вече приема документи по друга обява за вече завършили юристи,мисля...Това ме навежда на мисълта,че възможността за стаж в Лекс.БГ е вече приключила за тези с които не е осъществена връзка.Аз съм от тези...

Казвам си : "Е,какво да се прави,явно е имало по-заслужили от мен ! Продължавам напред търсенето !"
Какво обаче установявам с изненада !!! Писмата ми до Lex.BG са приситгнали,НО така и не са отоврени и до днес.Или по точно не е отоврена нито автобиографията ми,нито мотивационното писмо.Нито един бърз малък поглед преди началото на обедната почивка...НИЩО. От къде знам това ли ?! Ето как и от къде:

CV-тата и мотивационното ми писмо не са прикачени както обикновено за мейла,а са качени на моя собствен сайт. Всеки който отиде там за да ги види се записва в най-големи подробности в специален лог,който аз мога да преглеждам по-късно...И познайте какво.

CV-тата и писмото до този момент не са прегледани нито веднъж...Нито за малко.От никого...Просто нула (0) пъти.
Добре е да имаш сайт... Най-малкото за да си следиш CV-тата на него. Очевидно моята "кандидатура" просто е пристигнала на бюрото,след което директо е запратена в коша.Без дори да се прегледа.

Тотално съм разочарован,защото не са ме изпревалили кандидати да речем,а просто някой или не си е свършил работата или вече е назначил връзкар решавайки,че щом се е отчел с пусната публично обява,то вече всичко тече по мед и масло(дано адски да греша).

Не знам как да се изразя.Ако нещата са така както сочат фактите,на ума ми идват хиляди епитети за Лекс.бг и въобще за поредното доказателство за анархия дори в частния сектор на нашата татковина.Дано нещата ми тепърва да предстой да се разглеат и просто моето въобръжение да си играе игрички с търпението ми.Съмнява ме за което.
Аз,а вероятно и много други неизвестни студенти по право, отново сме с прах в очите за сметка на една или друга несправедливост, некомпетентост,фарс или както желаете там го наречете...Жалко.

Как искате господа работодатели да се развивате и да се работи за вас кадърно и отговорно,щом търсите качествени кадри само формално и на хартия...

Пс.Силно се надявам да ми се даде някакво смислено обяснение защо писмата ми дори не бяха отворени.

Ами то в България всяко конкурсно начало е така....Обявавав се конкурс про-форма,а иначе се назначават предварително избраните хора.И така ще си отиде до не се знае кога.....

И за това във всяко едно отношение сме на това ниво.....

Просто не трябва да ви учудва,все пак живеете в България

Няма логика. Защо тогава се обявява конскурс? Нали е частен сектор - всеки може да си назначава, когото желае, без да е необходимо да отговаря затова.

Lawerinlaw,

За да не изпадаме в дискусии по повод неоснователните Ви обвинения, ето малко разяснения за провежданото от ЛЕКС.БГ набиране на стажанти.

Етапите по наемането на стажант са 2 - набиране на cv-та и провеждане на интервю с одобрените кандидати.

Набиране на CV-та - от получените кандидатури екипът ни се е запознал с всички, освен с тези, изпратени във формат, който се блокира от спам филтрите като not trustworhy source и изпълнимите файлове (във Вашия случай swf-формат, използван най-често от уеб разработчиците за направата на банери, а от недоброжелатели за прикриване на exe файлове).

Провеждане на интервю - в обявата изрично бе указано, че само одобрените кандидати ще бъдат поканени на интервю.

Моля, отбележете, че ЛЕКС.БГ не провежда "конкурс" по смисъла на КТ, както и това, че е наше право да четем или не, да разглеждаме/не разглеждаме, отговаряме/не отговаряме, на запитвания, кандидатури и др., както и да назначаваме хората, за които в най-висока степен сме преценили, че освен с професионалните си умения биха допринесли и за утвърждаване на екипната работа.

Препоръчваме Ви, за да избегнете бъдещи разочарования от потенциални работодатели, занапред да четете внимателно обявите и да изпращате файлове, които се използват от масовите потребители.

P.S. ЛЕКС.БГ не е публикувал обява, в която да е посочено като изискване "висше юридическо образование" за длъжност в ЛЕКС.БГ.

Татяна Стефанова
---------------------
ЛЕКС.БГ АД

Благодаря Ви за отговора.Разбира се,че си е Ваше право да четете каквото прецените за добре.Употребил съм "конкурс" без да влагам това,което се разбира от закона.И още веднъж:не пуснах темата защото не съм одобрен,а защото видях,че въобще не е обърнато внимание.
Благадаря и за съвета,че трябва да се придържам към масовостта.Различното не се приема добре на прима виста...

ПС.Наред със swf формата,вървеше и .doc формат. Автобиографията няма стандартизиран формат.Ето защо ако се желае само .doc,то това се посочва изрично.

Lawerinlaw,

С риск да отегча другите потребители на форума, ще повторя казаното по-горе.

Моля, не възприемайте горния ми постинг като извинение от нас за неразглеждането на кандидатурата Ви, тъй като неговата цел бе да ви разясни процедурата за наемане на стажанти в ЛЕКС.БГ.

ЛЕКС.БГ има политика за сигурност, която стриктно се съблюдава от служителите, с оглед минимизиране възможностите за спам или вирус атаки, които биха се отразили негативно на качеството на предлаганите услуги.

Както споменах по-горе, изпратените от Вас файлове са "отбелязани" от спам и антивирус филтрите като not trustworhy source, включително и doc файла, съдържащ според наименованието мотивационно писмо, а не автобиография.

Препоръката ни да ползвате "масови" разширения не се ограничава само до .doc файлове, .html; .xls; .ppt; .pdf; .gif и т.н. разширения, както и изпращането на нормален линк към документи, разположени на определен сървър, са масово използвани от потребителие и не създават излишни недоразумения.

P.S. Правописът и пунктоацията са високо ценени от работодателите.

Успех

Уважаема Г-жо/Г-це,

от цялото пространно изложение, което сте направили, позволете ми един личен въпрос: в действителноста такава сухарка ли сте?Моля Ви не се оправдавайте с професионализъм характерен за повечете адвокатски кантори на прехода!И още нещо не Ви ли дотегна на вездесъщата работодателска гилдия безпардонно да копира американския модел на провеждане на интервю?Защо всеки играе театър, прави се на любезен и словохотлив, не по скоро това не е театър, този модел на човешко общуване се е срастнал с АЗ-а на личността....тъжно......

Колкото до съдържателната част на обяснението Ви, мнение не мога да взема, провокиран бях да напиша по-горното просто от стила Ви на изказване, който безспорно е високооценен от когото трябва!

Поздрави!