Страница 1 от 1
Дискриминация в конкурс за полицаи!
Публикувано на:
11 Мар 2007, 18:05от m_ilieva77
В обявен конкурс за полицаи /категория "Е"/ е посочено като изискване кандидатите да са бивши служители на МВР! Това не е ли дискриминационно изискване?
Публикувано на:
12 Мар 2007, 10:49от kursant_amvr
Хммм, а я си помислете, дали ограничението не е кандидатите
"да НЕ са бивши служители" ?!
И Вие преди да изразявате възмущение от разни "дискриминационни" практики, ще е добре да попрочетете и някой друг нормативен акт. Така... поне да знаете какво е съдържанието на термина "дискирминация".
Не е лошо да започнете с Конституцията, ЕКЗПЧОС и Закон за защита от дискриминация.
Публикувано на:
12 Мар 2007, 22:18от Gabi1
Къде го видяхте това, колега?
Единствено видях по конкурсите, че за бивши служители не важи пределната възраст за кандидатстване.
Публикувано на:
12 Мар 2007, 23:14от m_ilieva77
• за 12 вакантни места по член 76 от Закона за МВР за Областна дирекция “Полиция” - Пловдив, посочени в Раздел I, точка 12, могат да кандидатстват само бивши служители на МВР, които имат завършен курс за първоначална професионална подготовка;
Информацията е от сайта на МВР.
Публикувано на:
12 Мар 2007, 23:49от zornunddorn
според мен няма дискриминация, тъй като изрично в обявата е написано, че конкурсът се обявява на основание член 180, алинея 1 от Закона за Министерството на вътрешните работи и Наредба Рег. № Iз - 1009/04.07.2006 г. за условията и реда за постъпване на държавна служба в МВР /обн. в ДВ 68/2006 Явно в подзаконовия нормативен акт ще са залегнали причините, поради които е необходимо кандидатите да притежават първоначално професионално обучение. А ето и длъжността за която се кандидатства Чл. 76. (1) ЗМВР - За охрана на обекти от полицейски органи може да се сключват договори между МВР и заинтересованите лица.
(2) За охрана на обекти със сигнално-охранителна техника от полицейските органи може да се сключват договори между МВР и заинтересованите лица.
(3) За охрана от полицейските органи на спортни състезания или други масови прояви, както и на други мероприятия или дейности с краткосрочен характер, може да се сключват договори между МВР и заинтересованите лица.
(4) За осигуряване на дейността по охрана на обекти от полицейски органи в рамките на утвърдения числен състав за МВР могат да се назначават служители за срока на действие на договора.
(5) Приходите и разходите от дейностите по ал. 1, 2 и 3 се отчитат по бюджета на МВР.