forum.lex.bg

Колеги много се затруднявам да реша следния казус.Тъй като ми се струва интересен го пускан във форума да го обсъдим.И така служител в МВР е осъден с влязла в сила присъда по чл.124(1) предл.2 НК.Следствие на което е дисциплинарно уволнен на основание чл.226(1)т.6 , във връзка със чл.227(1)т.1 и 224(3) от ЗМВР.Въпросът е законосъобразна ли е заповедта за уволнение?Може ли да се разчлени чл.124 НК и уволнението да се основава на умишлено нанесената телесна повреда?Все пак това е единно престъпление макар ,че се извършва при смесена форма на вина.И като единно все пак решаващо за него , е че е крайния престъпен резултат(смъртта) е предизвикана по непредпазливост.Как мислите?Все пак ако не беше настъпила смърт , фактическата обстановка щеше да е съвсем различна.

Ами ако не беше настъпила смърт, нямаше ли да го уволнят?
Умишлено ли е престъплението?

Какво значи ако не беше настъпила смърт - само причинена телесна повреда(средна или тежка).

Налице са основанията за дисциплинарно уволнение и е очевидно.