- Дата и час: 29 Апр 2025, 19:20 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Обезщетение от бюро по труда +работа на пълен работен ден
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
|
2 мнения
• Страница 1 от 1
Обезщетение от бюро по труда +работа на пълен работен ден
от ivandylgia » 29 Сеп 2006, 22:58
Обезщетение от бюро по труда +работа на пълен работен ден ! това не е ли наказуемо и към кого да се обърна за контрол над подобни измами.някакъв закон за такива деяния има ли или кои както се уреди??
- ivandylgia
- Нов потребител
- Мнения: 4
- Регистриран на: 27 Сеп 2006, 17:02
от gosho72 » 30 Сеп 2006, 00:02
В случая отговорност може да бъде потърсена както следва:
1.От регистрираното като безработен лице.Същото е задължено по реда на чл.14,ал.3 от Правилника по прилагане на закона за насърчение на заетостта да уведоми писмено в 7 дневен срок от настъпването на промяната /постъпването на работа/ бюрото по труда за прекратяването на регистрацията като безработен,съгласно чл.20,ал.1,т.5 от ЗНЗ.Същият следва да носи и наказателна отговорност по чл.313 от НК-ако при подаване на документи за регистрация като безработен в действителност не е бил такъв или по чл.209 от НК,ако след започването на работа е поддържал заблуждение в бюрото по труда,че не работи.
2.Административно-наказателна отговорност по чл.79 от ЗНЗ на длъжностно лице,което не е прекратило регистрацията на безработен,при наличие на основания по чл.20,ал.3 и 4 от ЗНЗ.
Контрола по спазването на тази част от законодателството се упражнява от Агенцията по заетостта ,от Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда" и техните териотариални поделения.
1.От регистрираното като безработен лице.Същото е задължено по реда на чл.14,ал.3 от Правилника по прилагане на закона за насърчение на заетостта да уведоми писмено в 7 дневен срок от настъпването на промяната /постъпването на работа/ бюрото по труда за прекратяването на регистрацията като безработен,съгласно чл.20,ал.1,т.5 от ЗНЗ.Същият следва да носи и наказателна отговорност по чл.313 от НК-ако при подаване на документи за регистрация като безработен в действителност не е бил такъв или по чл.209 от НК,ако след започването на работа е поддържал заблуждение в бюрото по труда,че не работи.
2.Административно-наказателна отговорност по чл.79 от ЗНЗ на длъжностно лице,което не е прекратило регистрацията на безработен,при наличие на основания по чл.20,ал.3 и 4 от ЗНЗ.
Контрола по спазването на тази част от законодателството се упражнява от Агенцията по заетостта ,от Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда" и техните териотариални поделения.
- gosho72
- Потребител
- Мнения: 740
- Регистриран на: 19 Мар 2006, 00:45
- Местоположение: Novi Pazar
2 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 23 госта