начало

Съдът отказа да върне на прокуратурата делото срещу Кирил Петков за ареста на Борисов Съдът отказа да върне на прокуратурата делото срещу Кирил Петков за ареста на Борисов

майчинство

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


майчинство

Мнениеот taniageogieva » 04 Сеп 2006, 11:28

Запознах се наскоро със следният случай и не знам как да постъпя.
Майчинството на една наша служителка изтича и тя иска да ползва полагащият се и за двете години отпуск.
Как да го начисля, веднага след майчиството или трябва да отработи поне един ден .
Моля за спешна помощ!
taniageogieva
Младши потребител
 
Мнения: 16
Регистриран на: 01 Сеп 2006, 08:33

Мнениеот nat » 04 Сеп 2006, 12:01

няма пречка платен годишен отпуск по чл.155 КТ да се ползва веднага след изтичане на платения отпуск за гледане на дете до 2 годишна възраст, но работничката или служителката трябва да е подала писмена молба за ползване на платения годишен отпуск по чл.155 КТ и тази молба да е одобрена от работодателя. В молбата се сочи началната дата на започване на ползването на отпуска по чл.155 и размера му. В случая след подадена и одобрена молба работничката може да ползва платения годишен отпуск за минали години и за настоящата от деня, следващ датата на изтичане на платения отпуск за гледане на дете до 2 години.
nat
Потребител
 
Мнения: 189
Регистриран на: 11 Юли 2006, 16:52


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 18 госта


cron