дисциплинарно уволнение за системни нарушения
Публикувано на: 30 Юни 2005, 17:11Колеги моля спешно дайте съвет.
Трябва да наложим дисциплинарно наказание на служител, който в момента е в болнични.Преди това са му взети писменни обяснения.Болничният изтича в неделя.Междувременно е пусната малба за отпуск за обучение 20 дни считано от 04.07.2005г
Лицето преди това е ползвало платен отпуск за ученичество в размер на 25 дни.
Освен това има неползван платен годишен отпуск за 2004г, от който е ползвал само 4 дни.И евентуално след изтичането на другата отпуска ще поиска да я ползва.Как да го уворним законосъобразно
Трябва да наложим дисциплинарно наказание на служител, който в момента е в болнични.Преди това са му взети писменни обяснения.Болничният изтича в неделя.Междувременно е пусната малба за отпуск за обучение 20 дни считано от 04.07.2005г
Лицето преди това е ползвало платен отпуск за ученичество в размер на 25 дни.
Освен това има неползван платен годишен отпуск за 2004г, от който е ползвал само 4 дни.И евентуално след изтичането на другата отпуска ще поиска да я ползва.Как да го уворним законосъобразно