А дали оценките на изпита подлежат на мотивиране ??!

[master_g]

Ха да видим сега има ли правен способ за изтръгване на митивировка от изпитващите. Възможно ли тева по принцип?

[portokal]

За кои изпитващи питаш? Предполагам, за тези от конкурсите?
Аз не бих се надявала. Не че не би ми се искало.
Триста човека - и да трябва персонално да се обясняваш на всички... Това не е изпит, който ти е част от обучението, та да е редно да ти обясняват къде ти е грешката. Вярно, свързано е донякъде с прозрачността, но просто не вярвам, че някой би го направил.
Догодина пак, бате! Малко на тъмно ще се готвим, незнаейки къде грешим, но...

А ако питаш за студентски изпит - би следвало да се мотивират. Това си е част от обучението. Според мен. Нищо, че с оценката за теб преподаването на предмета в университета приключва.

[crazyfrog]

a dali samite ocenki imat njakakvo zna4enie ???................

[master_g]

За магистратските изпити ставаше въпрос.
Добре, даже да приемем че мотивирането под всяка писмена работае непрактично (с което не съм съгласен, тъй като в последствие биха могли веднага да отговорят защо са писали оценката), то все пак би следвали след като такова мотивирано бъде поискано от кандидата, то да бъде дадено. В потивен случай въбще не би могло да се проследи дали са чели въоще писмената работа (оценките се пишат в отделен протокол а на самата работа не се пише нищо - съгласно Наредбата)

[master_g]

При мен се получи нещо подобно.
Те не се мотивират защото нямат задължение а и пописмената работа не се пише нищо. Обаче все пак такава разлика говори че няма предварителни критерии, или поне някаква договорка кое ще е правилно и кое не.
По скоро въпроса е може ли да се изиска мотивировка, която обективно не съществива на материален носител, защото по ЗЗЛД става леко трудно.
От друга страна решенията на комисията адм. актове ли са. Ако да защо не са мотивирани?
Ако не защо подлежат на обжалване пред ВСС?